Choisir un centre de formation dans le Bas-Rhin demande de croiser plusieurs critères : secteur couvert, public visé, modalités d’accès (apprentissage, formation continue, financement CPF ou OPCO) et ancrage territorial. Ce classement 2026 rassemble neuf établissements strasbourgeois et alentours, sélectionnés sur la base de leur spécialité vérifiée et du public qu’ils servent. La sélection couvre la formation professionnelle pour adultes, l’apprentissage et les filières sanitaires et sociales, qui concentrent une part importante de l’offre départementale.
Les critères retenus pour ordonner ce classement sont la polyvalence de l’offre, la diversité des publics accueillis et la reconnaissance institutionnelle de l’établissement.
1. Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) – Centre de Strasbourg
L’Afpa, implantée à Strasbourg, est un acteur de référence de la formation professionnelle pour adultes et de la reconversion en France. Elle s’adresse principalement aux demandeurs d’emploi, aux salariés en transition et aux personnes éloignées du marché du travail, avec une offre couvrant de nombreux secteurs d’activité.
Sa dimension nationale lui confère un maillage de ressources pédagogiques et de certifications reconnues par les branches professionnelles, ce qui en fait un point d’entrée solide pour toute reconversion dans le Bas-Rhin.
2. Centre de formation des apprentis de l’académie de Strasbourg
Le Centre de formation des apprentis de l’académie de Strasbourg (CFA académique) propose des formations par apprentissage dans plusieurs filières, dont le conseiller en insertion professionnelle. Il relève directement de l’Education nationale, ce qui garantit un adossement aux diplômes d’Etat et une articulation avec les parcours scolaires classiques.
Ce CFA s’adresse aux jeunes en alternance comme aux adultes en reprise d’études, avec une logique d’insertion dans l’emploi durable au coeur de son projet pédagogique.
3. Lycée des Métiers Sainte Clotilde
Situé à Strasbourg, le Lycée des Métiers Sainte Clotilde propose des formations professionnelles et métiers dans plusieurs domaines. Son statut de lycée des métiers signale une offre structurée autour de filières professionnelles reconnues, du CAP au baccalauréat professionnel.
Il accueille un public de lycéens en formation initiale, mais aussi, selon les filières, des adultes en formation continue, ce qui en fait un établissement à double vocation sur le territoire strasbourgeois.
4. ARASSM – CFA Sanitaire, Social et Médico Social
L’ARASSM propose des formations par apprentissage dans les secteurs sanitaire, social et médico-social à Strasbourg. Ce CFA spécialisé couvre des métiers en tension permanente sur le marché du travail alsacien, comme les auxiliaires de vie, les accompagnants éducatifs ou les travailleurs sociaux.
La voie de l’apprentissage, au coeur de son modèle, permet aux candidats d’alterner périodes en entreprise et enseignements théoriques, facilitant ainsi une insertion directe dans les structures du secteur.
5. AFTC Alsace Formation
AFTC Alsace Formation est implantée à Illkirch-Graffenstaden et se spécialise dans la formation sanitaire et sociale. Sa localisation en dehors de Strasbourg-centre en fait une option accessible pour les candidats du sud de l’agglomération strasbourgeoise ou des zones périurbaines du Bas-Rhin.
L’établissement cible les personnes souhaitant s’orienter ou se reconvertir dans les métiers du soin, de l’accompagnement et du travail social, des secteurs qui recrutent régulièrement dans la région Grand Est.
6. Abrapa Formation
Abrapa Formation, à Strasbourg, est adossée à une association active dans l’aide à domicile et l’accompagnement des personnes vulnérables. Cette proximité avec le terrain professionnel constitue un atout concret : les formations dispensées s’inscrivent dans un écosystème d’employeurs directs du secteur social et médico-social.
Elle s’adresse principalement aux personnes qui souhaitent intégrer ou évoluer dans les métiers de l’aide à domicile et des services aux personnes, un segment en croissance dans le Bas-Rhin.
7. EDIAC Formation
EDIAC Formation intervient à Strasbourg dans le champ de la formation sanitaire et sociale. Son positionnement sectoriel ciblé lui permet de concentrer son offre pédagogique sur des métiers précis, sans dispersion vers d’autres domaines.
Un centre sectoriel présente l’avantage d’une expertise resserrée sur les référentiels de compétences propres au secteur social, ce qui peut favoriser la qualité des enseignements proposés aux candidats en reconversion ou en première formation.
8. ESEIS Site de Schiltigheim
L’ESEIS, dont le site est installé à Schiltigheim, couvre les formations sanitaires et médico-sociales. Sa localisation en première couronne nord de Strasbourg le rend accessible depuis plusieurs communes du Bas-Rhin sans nécessiter de trajet jusqu’au centre-ville.
L’établissement cible les candidats aux métiers paramédicaux et médico-sociaux, un segment de formation encadré par des référentiels nationaux stricts qui garantissent la valeur des diplômes obtenus sur le marché de l’emploi.
9. Adèle de Glaubitz Formation
Adèle de Glaubitz Formation est un organisme strasbourgeois ancré dans le secteur sanitaire et social. Son nom fait référence à une congrégation historiquement implantée en Alsace, ce qui témoigne d’un ancrage territorial et associatif de longue date dans l’accompagnement des personnes.
Elle s’adresse aux candidats souhaitant se former aux métiers du soin et de l’accompagnement social, dans une logique de service à la personne cohérente avec les valeurs portées par la structure.
- Formation professionnelle pour adultes et reconversion : Afpa Centre de Strasbourg, CFA académique de Strasbourg, Lycée des Métiers Sainte Clotilde.
- Apprentissage dans le secteur sanitaire, social et médico-social : ARASSM, ESEIS Schiltigheim, Adèle de Glaubitz Formation.
- Formation continue dans le secteur social : AFTC Alsace Formation, Abrapa Formation, EDIAC Formation.
Les centres de formation du Bas-Rhin se concentrent massivement sur le sanitaire et le social, reflet des besoins en recrutement du territoire. Pour un projet de reconversion plus généraliste, l’Afpa et le CFA académique offrent l’éventail le plus large, tandis que les organismes spécialisés permettent une entrée directe dans des métiers identifiés et recherchés par les employeurs alsaciens.
