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Comment écrire une lettre de motivation

Comment écrire une lettre de motivation

Pendant le processus de recherche d’emploi, vous vous demandez peut-être « ai-je vraiment besoin d’une lettre de motivation ? ». Et honnêtement, c’est une très bonne question. Découvrez pourquoi vous avez besoin d’une lettre de motivation, comment en rédiger une et où trouver des exemples de lettre de motivation.

Qu’est-ce qu’une lettre de motivation et pourquoi est-elle toujours aussi importante en 2022 ?

Une lettre de motivation est un bref document d’une page qui accompagne votre CV lorsque vous postulez à un emploi.

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Elle a pour but de vous présenter et de mettre en avant vos compétences clés, notamment en ce qui concerne le poste pour lequel vous postulez. C’est l’occasion de mettre en valeur votre personnalité et vos aptitudes.

Il est important de se rappeler que la lettre de motivation est indépendante de votre CV – en d’autres termes, il ne doit pas s’agir des mêmes informations présentées différemment. Elle doit vous positionner comme la personne idéale pour le poste en soulignant les compétences que vous possédez et qui sont essentielles pour le rôle. Par conséquent, votre lettre de motivation doit être adaptée à chaque candidature. Ne vous inquiétez pas, nous vous dirons ce qu’il faut inclure dans une lettre de motivation.

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Certains recruteurs recevront des centaines, voire des milliers de candidatures pour un même poste. Votre lettre de motivation est donc votre chance de sortir du lot et c’est un élément essentiel du processus de candidature.

Le format de base d’une lettre de motivation ou d’accompagnement

Chaque lettre de motivation que vous rédigez doit être adaptée à la fonction ou à l’entreprise pour laquelle vous postulez, mais il existe un format de base à respecter pour chaque lettre de motivation. Si vous ne voulez pas rédiger, vous pouvez vous inspirer des exemples de lettre de motivation et des conseils sur Lettre Motiv’ pour votre candidature. Voici ce qui doit se trouver dans les lettres de motivation.

Paragraphe 1 – L’introduction

Le poste qui vous intéresse et la raison pour laquelle vous postulez – un bref passage introductif qui couvre trois choses :

·         Pourquoi vous écrivez la lettre

·         Le poste auquel vous postulez

·         Comment vous avez découvert le poste.

Paragraphe 2 – L’introduction

Ce paragraphe doit être entièrement consacré à votre personne et détailler les compétences que vous possédez et qui sont pertinentes pour le poste, en particulier celles qui ont été identifiées dans l’annonce ou la description du poste. Veillez à ne pas produire une copie de votre CV. Reprenez les phrases et les compétences mentionnées dans l’offre d’emploi ou la description.

Paragraphe 3 – Montrez vos connaissances

C’est ici que vous pouvez démontrer les recherches que vous avez effectuées avant de postuler. Montrez que vous connaissez le secteur dans lequel l’entreprise opère, ce qu’elle fait et pourquoi vous souhaitez y travailler et faire vraiment la différence. Comment vous vous intégrerez dans les idéaux, la culture et les valeurs fondamentales de l’entreprise. Montrez que vous êtes le candidat idéal.

Paragraphe 4 – Conclusion

Votre lettre de motivation, le chef-d’œuvre qu’elle est devenue, doit se terminer par un appel à l’action clair. Vous souhaitez obtenir un entretien pour ce poste, alors mentionnez-le et faites savoir quand vous serez disponible pour un rappel ou un contact afin d’organiser cet entretien (ne soyez pas exigeant, soyez simplement confiant et clair). Si vous prévoyez de donner suite par un appel téléphonique, dites-le-lui. Si vous n’êtes pas à l’aise pour le faire, terminez votre lettre par :

« Je me réjouis d’avoir de vos nouvelles ».

Remerciez-les d’avoir pris le temps de lire votre lettre et signez par :

« Cordialement, [votre nom] ».

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